Chapitre 3 : « Tous sur notre 31 » C’est l’heure des entretiens de recrutement

Le 18 Novembre, nous avons passé des entretiens de recrutement avec le cabinet Randstadt. Nous avions préparé notre CV et notre lettre de motivation et postulé sur 2 postes chacun. Pour nous préparer, nous avions fait auparavant des simulations d’entretien avec notre professeur, Mme Lopez et Mr Garnero, notre parrain.
A l’issue de ces entretiens, les responsables de Randstadt nous ont positionnés sur un poste dans l’organigramme. C’était pour certains d’entre nous celui que l’on avait choisi et pour d’autres non…

« J’étais stressée mais excitée à l’idée de me sentir comme une adulte ! » Noémie, directrice financière.
« C’était bien, car cela m’a permis de me mettre dans des conditions professionnelles, et cela nous a préparé pour l’avenir. » Adrien, PDG.
« C’était une super expérience ! » Fanny, directrice communication/marketing.

Ce jour là, une journaliste de la Provence est venue faire un article sur notre mini entreprise.
« J’étais contente que notre mini entreprise soit reconnue dans un article que beaucoup de monde lit. » Marion, assistante ressources humaines.
« Quand j’ai lu le journal, j’étais fier de voir qu’un article de presse avait été écrit sur nous. » Loïc, technicien de production.
« Cela fait plaisir de se voir connu » David, directeur communication/marketing.